De veranderingen
Uit onderzoek van CorporatieNL blijkt dat een groot deel van de corporatiemedewerkers in steeds vaker last heeft van stress, burn-out of soms zelfs PTSS door het werken met kwetsbare doelgroepen. De toename in aantallen kwetsbaren, maar ook in multiproblematiek zorgt voor situaties die steeds vaker uit de hand lopen. Toch hoeft dit niet zo te zijn, als we in staat zijn om anders naar het probleem te kijken. Want als we anders durven organiseren en coördineren ontstaan ineens nieuwe perspectieven die ons toekomstbestendig maken.
Inhoudsopgave
Voorwoord
Inleiding
Hoofdstuk 1: Stand van zaken
Ontwikkelingen
Feiten en cijfers
Definities en begrippen
Hoofdstuk 2: Eenzaamheid
Ervaren eenzaamheid
Rol van de corporatie
Voorbeelden van projecten
Hoofdstuk 3: Psychosociale problematiek
Soorten psychosociale problemen
Betekenis van corporatie
Voorbeelden uit de praktijk
Hoofdstuk 4: Financiële problemen
Typen financiële problemen
Mogelijkheden en grenzen van de corporatie
Praktische instrumenten en cases
Hoofdstuk 5: Praktijkvoorbeelden manieren van aanpak
Hoofdstuk 6: Zeven interessante interviews
Conclusies
Epiloog
Bronnen
E-book opvragen
CorporatieNL-leden ontvangen automatisch per e-mail bericht zodra een nieuw e-book, onderzoek, document, video, verslag of paper is toegevoegd aan de kennisbank. Zij kunnen het gratis downloaden.
Nog geen lid? Regel vandaag nog je lidmaatschap van CorporatieNL en krijg toegang tot de kennisbank inclusief het e-book De kracht van kwetsbaren. Je kunt dan voortaan ook gelijk deelnemen aan alle events, trainingen en werkgroepen.
