Te hoge verwachtingen
Maar zijn de verwachtingen en eisen die anderen aan onze sector stellen niet te groot? En moeten of kunnen we dat allemaal wel zelf doen? Of misschien anders gesteld: waar is de sector nog van over pakweg 10 jaar en waar is zij niet van en wie gaat dan de dingen doen die wij niet doen?
De antwoorden
CorporatieNL is op zoek naar de antwoorden. Niet de sociaal wenselijke antwoorden, maar naar de toekomstvisie op onze sector binnen heel Nederland. We weten dat het aantal corporaties afneemt bij een ongeveer gelijkblijvend aantal medewerkers. Als je dat combineert met de grote landelijke, maatschappelijke opgaven die er liggen dan leidt tot ongetwijfeld tot keuzes. Welke keuzes moeten we maken?
Welke rol pakken we
CorporatieNL heeft met alle leden een gezamenlijke missie: “een thuis voor iedereen in 2030.” Nu willen we het bredere plaatje bekijken en een realistische inschatting maken van hoe de corporatiesector zich de komende jaren zal ontwikkelen en wat de stip op de horizon wordt. Oftewel: wat doet onze sector over 10 jaar? En is wat daarbuiten valt interessant voor CorporatieNL om een rol in te vervullen?
Je hebt daar vast ideeën over. Laat het ons weten. Kom in gesprek. Bijvoorbeeld tijdens het volgende ledenevent of stuur gewoon een mail naar info@corporatienl.nl.