Inhoud

In het onderzoeksrapport staat dit keer het welzijn van de eigen corporatiemedewerkers centraal. Want de toename van het aantal kwetsbaren leidt tot meer stress in de organisatie. De hoofdstukindeling van het rapport is:

1. Werken met kwetsbaren
2. Organisatie en kwetsbaarheid
3. Welzijn medewerkers
4. Stellingen uit de praktijk
5. Reacties uit het veld
6. Toekomstscenario’s
7. Conclusies

Meer kwetsbaar

Als lid van CorporatieNL heb je inmiddels een mail ontvangen met het onderzoeksrapport. En wil je nu zelf ook aan de slag met kwetsbaren of wil je gewoon meer weten? Volg dan een van de trainingen, doe mee aan een werkgroep of schrijf je vast in voor het event van 2021. Houd ook de site in de gaten voor nieuwe artikelen en publicaties.